حسم فيديريكو باستوريلو، وكيل أعمال الإيطالي سيموني إنزاغي المدير الفني لفريق الهلال، الجدل المثار حول مستقبل موكله وإمكانية انتقاله لتدريب يوفنتوس الإيطالي، مشدداً على أن تركيز المدرب ينصب بالكامل على حصد أكبر عدد ممكن من البطولات رفقة "الزعيم"، على أن يُحسم مستقبله رسمياً مع نهاية الموسم الحالي.
وجاءت تصريحات باستوريلو، في أعقاب تقارير إعلامية إيطالية وضعت مدرب الهلال في صدارة المرشحين لقيادة فريق "السيدة العجوز"، في ظل الضغوطات الفنية والانتقادات الحادة التي تحاصر المدرب لوتشيانو سباليتي إثر البداية المتذبذبة ليوفنتوس في منافسات الدوري الإيطالي.
استقرار في الرياض ورفض إغراءات الصيف
وأوضح باستوريلو أن إنزاغي يركز كلياً على مهامه الفنية داخل أروقة نادي الهلال، مشيراً إلى أن تقييم التجربة واتخاذ القرارات المتعلقة بالمرحلة القادمة سيتمان عقب ختام الموسم، مع مراعاة موقف إدارة النادي ورغبة المدرب نفسه.
وكشف وكيل الأعمال أن إنزاغي تلقى بالفعل اهتماماً وعروضاً من أندية إيطالية بارزة خلال فترة الانتقالات الصيفية الماضية، غير أنه فضل التمسك بعقده ومواصلة مشروعه الرياضي في الدوري السعودي للمحترفين، ما ألغى الحاجة للدخول في أي مفاوضات رسمية وقتها.
تعثر سباليتي وجدول مباريات مزدحم للهلال
وكانت صحيفة «لا غازيتا ديلو سبورت» الإيطالية قد أدرجت اسم إنزاغي ضمن خيارات يوفنتوس المطروحة لموسم 2027-2028؛ مستندة إلى خبراته التكتيكية العريضة مع إنتر ميلان ولاتسيو، وقدرته على تطوير اللاعبين والتعامل مع ضغوطات الأندية الكبرى، تزامناً مع تراجع يوفنتوس محلياً واكتفائه بجمع 11 نقطة فقط من أول سبع جولات.
في المقابل، يواصل إنزاغي قيادة كتيبة الهلال وسط روزنامة مزدحمة محلياً وقارياً، حيث يستعد لمواجهة القادسية يوم الجمعة في دوري روشن السعودي، قبل ملاقاة الشمال القطري يوم 27 أكتوبر ضمن دوري أبطال آسيا للنخبة، ثم استضافة الفتح محلياً في 31 من الشهر ذاته.
وتتواصل تحديات الهلال الفنية بخوض مواجهة قارية أمام شباب الأهلي الإماراتي في 3 نوفمبر، يعقبها لقاء الاتفاق في الدوري السعودي، ثم السفر لمواجهة نيڤتشي الأوزبكي يوم 23 نوفمبر في البطولة الآسيوية، ساعياً لتأكيد جاهزيته لحصد الألقاب على كافة الجبهات.
اقرأ أيضا
القادسية يطلب طاقم تحكيم أجنبي لمواجهة الهلال في قمة دوري روشن
ما تعطيه كروت عشان الهلال .. رئيس التعاون ينفجر غضبا على حكم مباراة القادسية
التعليقات السابقة