يواجه نادي الاتحاد تحديًا جديدًا بشأن مستقبل أحد لاعبيه الأجانب، بعدما اقترب الهولندي ستيفن بيرجوين من دخول الفترة الحرة في عقده خلال شهر يناير المقبل، وهو ما يمنحه الحق في التفاوض مع أي نادٍ آخر دون الرجوع إلى إدارة العميد، تمهيدًا للانتقال عقب نهاية عقده.
وكشفت صحيفة «الرياضية» أن بيرجوين سيكون ضمن قائمة اللاعبين الذين يدخلون الفترة الحرة مع بداية يناير 2027، في ظل انتهاء عقده الحالي مع الاتحاد بنهاية الموسم، ما يضع الإدارة أمام ضرورة حسم موقف اللاعب خلال الفترة المقبلة.
ويمثل هذا الملف أهمية كبيرة للنادي، خاصة أن بيرجوين يُعد أحد العناصر الهجومية التي يمتلكها الفريق، كما أن دخوله الفترة الحرة قد يفتح الباب أمام اهتمام أندية أخرى بالحصول على خدماته، سواء خلال الميركاتو الشتوي أو بعد نهاية الموسم.
الاتحاد بدأ التحرك لتجديد عقد بيرجوين
وكانت صحيفة «الرياضية» قد كشفت في سبتمبر الماضي عن تحركات مبكرة من جانب الإدارة الرياضية لنادي الاتحاد من أجل تجديد عقد اللاعب الهولندي، بعدما بدأت مفاوضاتها مع بيرجوين ووكيل أعماله للتوصل إلى اتفاق بشأن تمديد ارتباطه بالنادي.
وتضمنت المفاوضات المقترحة تمديد العقد موسمًا إضافيًا، مع وضع بند يمنح الاتحاد أفضلية التجديد لموسم آخر، حال التوصل إلى اتفاق بشأن بقية التفاصيل بين الطرفين.
ويعتمد موقف الإدارة الاتحادية في هذا الملف على تقييم المردود الفني للاعب ومدى حاجة الفريق إلى خدماته خلال المرحلة المقبلة، إلى جانب الوصول إلى صيغة مالية مناسبة لاستمرار اللاعب.
أرقام بيرجوين مع الاتحاد
وانضم بيرجوين إلى الاتحاد قادمًا من أياكس الهولندي خلال فترة الانتقالات الصيفية لعام 2024، ووقع عقدًا يمتد لثلاثة مواسم، ليخوض موسمه الثالث بقميص الفريق الجداوي.
وبحسب الأرقام التي نشرتها صحيفة «الرياضية»، شارك اللاعب في 72 مباراة مع الاتحاد، سجل خلالها 28 هدفًا، وقدم 15 تمريرة حاسمة، كما كان ضمن عناصر الفريق الذي حقق ثنائية دوري روشن السعودي وكأس خادم الحرمين الشريفين.
وتترقب جماهير الاتحاد موقف الإدارة من تجديد عقد بيرجوين، خاصة أن دخول اللاعب الفترة الحرة يمنح الأندية الأخرى فرصة التفاوض معه، وهو ما يجعل حسم مستقبله أولوية قبل الوصول إلى نهاية الموسم.
اقرأ أيضا
أخبار الاتحاد| ترحيل دور الـ16 إلى يناير، تطورات دومبيا وريوس، وتريند الخصخصة
جدول مباريات الاتحاد حتى يناير 2027 .. 13 مواجهة نارية محليا وآسيويا
التعليقات السابقة